多地招聘破除35岁年龄限制，就业市场迎来新变革
行业洞察摘要： 随着多地明确招聘中破除35岁年龄限制，就业市场正迎来一场深刻变革。这一举措不仅促进了就业公平，还优化了人力资源配置，推动了职场文化的积极变化。未来，就业市场将更加注重能力和经验，为各年龄段求职者提供更多机会。 行业现状概述 近年来，“35岁就业门槛”现象在招聘市场中愈发凸显，成为制约中年求职者就业的一大障碍。许多企业在招聘公告中明确列出“年龄要求35周岁及以下”的硬性条件，甚至在部...
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